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招考信息
2022年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘26人公告
發(fā)布時(shí)間:2022-11-10 15:32:20    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 770

為適應(yīng)銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)消防工作形勢(shì)發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員18名,駕駛員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄。

(二)五官端正,身體健康。

(三)戰(zhàn)斗員。男性,高中或同等及以上學(xué)歷,年齡在18-30周歲之間(1992年11月10日至2004年11月10日),退出現(xiàn)役士兵、消防救援隊(duì)伍退出人員年齡可以放寬至32周歲。

(四)駕駛員。男性,初中以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年11月10日后出生),持有B2及以上駕駛證照1年以上。

在同等條件下,具有以下資格者優(yōu)先錄用:

1.退役士兵或消防救援隊(duì)伍退出人員;

2.地方職業(yè)學(xué)校消防專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

3.具有人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的消防資質(zhì)證書(shū)。

二、招聘辦法及程序

政府專(zhuān)職消防員招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進(jìn)行

(一)發(fā)布公告

銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)和“銅陵消防”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“銅陵消防”微信公眾號(hào)自行查閱,逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月10日至2022年11月25日,工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)三樓文職人員辦公室(西湖二路)。

3.報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系電話:0562—2681300(楊女士)

4.報(bào)名方式:

1)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、士兵退役證及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提交近期二寸正面免冠彩照6張。

2)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)政府專(zhuān)職消防員報(bào)名信息表》。具體表格見(jiàn)附件1。

3)資料初審合格后,應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件參加體能測(cè)試和面試,逾期未參加視為放棄。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn),總分為100分(其中1000米40分、俯臥撐30分、立定跳遠(yuǎn)30分),體能測(cè)試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)60%。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。

(四)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)40%。

(五)體檢

根據(jù)體能測(cè)試、面試合成總成績(jī)確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。政府專(zhuān)職消防員考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按1000米跑成績(jī)確定體檢人選。政府專(zhuān)職消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者,在體能測(cè)試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察與公示

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治背景、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。政治背景審核時(shí),由本人戶籍所在派出所出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

體檢和考察結(jié)束后,在“銅陵消防”微信公眾號(hào)公示擬錄用人選,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用與管理

1.合同簽訂。

政府專(zhuān)職消防員擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(兩年一簽),試用期為1個(gè)月并由用人單位組織崗前培訓(xùn);聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者,可以續(xù)簽合同,不合格的予以辭退。

2.工資待遇。

政府專(zhuān)職消防員根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評(píng)定為相應(yīng)等級(jí),對(duì)應(yīng)工資檔次,逐級(jí)增長(zhǎng);按照實(shí)際擔(dān)任職務(wù)、崗位及年度考核等情況,發(fā)放相應(yīng)工資具體如下:

1)戰(zhàn)斗員月薪6000-6500元、駕駛員月薪6500-7000元,(含個(gè)人應(yīng)繳“六險(xiǎn)一金”),根據(jù)年終個(gè)人績(jī)效考核情況,發(fā)放平均每人10000元的獎(jiǎng)勵(lì)性工資;

2)戰(zhàn)斗員、駕駛員交通補(bǔ)助每月發(fā)放200-500元;擔(dān)任副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、站長(zhǎng)助理、政治指導(dǎo)員、站長(zhǎng)等管理職務(wù)每月發(fā)放260-1000元職務(wù)津貼;

3)戰(zhàn)斗員、駕駛員年度績(jī)效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

4)戰(zhàn)斗員、駕駛員試用期為1個(gè)月,試用期工資3000元;

5)戰(zhàn)斗員、駕駛員服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放,一日三餐按所在單位伙食標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng);

6)戰(zhàn)斗員、駕駛員實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤狀態(tài),每月調(diào)休不少于8天;每年享受單位安排的1次免費(fèi)體檢;

3.日常管理。

政府專(zhuān)職消防員實(shí)行全日駐勤工作制,參與消防救援隊(duì)伍日常工作、滅火和搶險(xiǎn)救援工作,實(shí)行輪休或集中休假。

(1)輪休假:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,平時(shí)實(shí)行輪休制,每工作5天可休息2天,可每周輪休也可累積輪休。

(2)年休假:工作滿一年后每年享受一次年休假,假期20天。每晉升高一等級(jí)增加5天年休假,假期最長(zhǎng)不超過(guò)30天。

(3)婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他假期按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、本簡(jiǎn)章由銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話:銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)0562-2681300。

監(jiān)督電話:銅陵市消防救援支隊(duì)隊(duì)務(wù)督察科,0562-2823734。

 

附件: 附件1-3.docx   
文章來(lái)源:http://jjjskfq.tl.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221110_2067455.html
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