一、崗位招聘計(jì)劃
2022年第四批青年人才計(jì)劃招聘科研崗位（特別研究助理）14個(gè)（博士后出站人員可直接入編），支撐崗位1個(gè)，詳見《中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所2022年第四批青年人才招聘計(jì)劃》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位情況須符合招聘計(jì)劃具體要求，科研崗位須具有博士學(xué)位，管理崗位須具有碩士及以上學(xué)位；
2.熱愛科研工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，在相關(guān)研究領(lǐng)域中系統(tǒng)接受過(guò)所需專業(yè)訓(xùn)練的申請(qǐng)者優(yōu)先；
3.身心健康，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.應(yīng)聘科研崗位（特別研究助理）應(yīng)具有較好的英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀能力和較強(qiáng)的中英文寫作能力；
5.符合中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所招聘各類崗位的其他應(yīng)聘條件（見崗位招聘計(jì)劃中的應(yīng)聘條件）。
三、福利待遇
1.根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院特別研究助理制度實(shí)施辦法》（科發(fā)人字〔2019〕24號(hào)）的規(guī)定，聘用為自然科學(xué)研究崗位人員，應(yīng)先聘為一個(gè)聘期（3年）的特別研究助理，享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的工資和待遇，特別研究助理期滿經(jīng)考核合格后，納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)的崗位工資及待遇。
支撐崗位人員，根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)的崗位工資及待遇。
提供住房補(bǔ)貼：博士30萬(wàn)元，碩士10萬(wàn)元。
2.博士?jī)?yōu)先推薦《青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”》拔尖人才（直接認(rèn)定）項(xiàng)目申報(bào)，獲準(zhǔn)后青海省資助經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元。
3.研究所提供良好的科研環(huán)境和技術(shù)平臺(tái)，完善的員工職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)培訓(xùn)體系；定期組織豐富多彩的如體育、文藝等集體活動(dòng)。
四、應(yīng)聘材料
1.《中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所招聘人員申請(qǐng)表》（附件2）；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得學(xué)位的提供學(xué)生證及按期畢業(yè)證明，正式聘用時(shí)須提交畢業(yè)證和學(xué)位證；
3.證明個(gè)人能力的材料，如：論文首頁(yè)、專利證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。
五、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者以電子郵件附件形式將應(yīng)聘材料1電子版及2、3掃描件（材料2、3原件可在面試時(shí)提供）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位（非應(yīng)屆生須注明）”。
研究所組織人事部門將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并電話或Email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。
六、其他
應(yīng)聘過(guò)程中如有問(wèn)題咨詢請(qǐng)聯(lián)系組織人事處，聯(lián)系人：董老師（電話：0971-6143048，18997094563）、鐘老師（0971-6108133，13997126086），電子郵箱: dongyh@nwipb.cas.cn。
