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（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止日期：2022年11月8日。

2.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫《國(guó)家衛(wèi)生健康委職業(yè)安全衛(wèi)生研究中心2022年度第二批社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表》，連同戶口本（首頁+本人頁）、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、報(bào)考崗位要求的其他證明材料等掃描件通過電子郵件發(fā)送至郵箱（zyaqwsyjzxrlzyc@126.com）。報(bào)名時(shí)需注意：請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+聯(lián)系電話”，并將應(yīng)聘登記表文件名修改為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+聯(lián)系電話”。

（二）資格審查

我單位將根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，將郵件或電話通知進(jìn)入筆試人員，未入圍筆試人員不再通知。開考比例3:1，同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的，我單位將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。

（三）筆試

全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí)和技能掌握情況。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選；不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。面試具體事宜另行通知。

（五）考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，綜合成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為筆試成績(jī)及面試成績(jī)分別按照權(quán)重比例50%計(jì)入，相加后得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，合格線為60分。按照與招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。體檢由我單位人事部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如有放棄考察和體檢，或考察、體檢不合格的，按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，需由本人以書面形式提交放棄聲明。無符合條件的人選，調(diào)減或取消該崗位招聘。

（六）公示

根據(jù)考試、考察及體檢情況，研究確定擬聘用人員名單，分別在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站、國(guó)家衛(wèi)生健康委職業(yè)安全衛(wèi)生研究中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理入職聘用手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

（一）招聘過程中，我單位將通過電話聯(lián)系報(bào)考人員，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

（二）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料、填寫的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：譚老師，祁老師

聯(lián)系電話：010-56153810，010-56153877

電子郵箱：zyaqwsyjzxrlzyc@126.com

聯(lián)系地址：北京市門頭溝區(qū)石龍北路27號(hào)

網(wǎng) 站：http://www.niosh.org.cn

郵政編碼：102308

國(guó)家衛(wèi)生健康委職業(yè)安全衛(wèi)生研究中心

2022年10月18日