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因工作需要，經(jīng)研究決定，黃山市郵政管理局委托黃山市仁和人力資源服務(wù)公司面向社會(huì)招聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下：   

一、招聘方式及人數(shù)   

 通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員1名。  

二、招聘程序 

（一）由派遣單位發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查。 

報(bào)名和資格審查工作由招聘單位組織，派遣單位、用人單位參加。  

報(bào)名人員須具備以下資格條件：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

⑵遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過(guò)刑事處罰；

  ⑶具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，絕對(duì)服從工作安排，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律；

  (4)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上；

  (5)年齡35周歲以下，具有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)優(yōu)先；

  由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

（三）報(bào)名

 （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司；

 報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日至2022年7月15日

 上午8：00-12:00，下午2:30-5:30（周一至周五）

 聯(lián)系人：韓經(jīng)理

 聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094（微信同步）

 (2）網(wǎng)上報(bào)名：掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名 后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

 1.本人的身份證原件及復(fù)印件；

 2.學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件；

 3.近期一寸彩色免冠照片1張；

 4.戶口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明。

 注意事項(xiàng)：

 1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作 假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

2.報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

（四）面試（總分?jǐn)?shù)100分）

  1.面試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位；

  2.不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格；

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。  

（五）體檢    

  1、對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

  2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，費(fèi)用由考生自理。

  3、聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。 

（六）聘用  

  1、對(duì)公告無(wú)異議人員，由公司委派到黃山市郵政管理局工作。   

  2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。 

三、合同管理及待遇   

  1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。   

  2、試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。

四、注意事項(xiàng)    

 報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

                    2022年07月11日

文章來(lái)源：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/648.html