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二、崗位描述

（一）分管校領(lǐng)導(dǎo)（2名）

薪資：月度+年度（20-35萬/年）

任職要求：

1.年齡45-60歲，本科及以上學(xué)歷，黨員，管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和醫(yī)藥衛(wèi)生類等相關(guān)專業(yè)，20年及以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.中級及以上職稱，具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責：

1.在學(xué)校理事長的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會議材料，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關(guān)公文規(guī)定，認真做好文書處理工作；

2.協(xié)助學(xué)校理事長落實教育方針和教育法紀法規(guī)；

3.負責上級和學(xué)校重要工作部署、理事長批辦的文件、交辦的事項及批辦給各部門的 事項的催辦和督促檢查工作。

4.協(xié)助理事長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促，檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結(jié)，提出改進工作的措施和意見。

5.協(xié)助理事長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的 職、責、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

6.參加校務(wù)委員會，審議學(xué)校重大問題。

7.協(xié)助理事長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲等項工作。負責教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評聘工作。

8.負責對來校檢查，視察，參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會議的會務(wù)、接待工作。

9.負責協(xié)調(diào)和溝通學(xué)校各部門工作。

10.完成理事長交辦的其他工作。

（二）辦公室主任（1名）

薪資：月度+年度+專項（15-25萬/年）

任職要求：

1.年齡30-45歲，本科及以上，黨員，漢語言文學(xué)、文秘、工商管理等管理類專業(yè)，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責：

1.全面負責辦公室管理工作；

2.統(tǒng)籌學(xué)校工作運行和行政管理工作；

3.負責學(xué)校重要會議和重要活動的具體組織工作；

4.負責制定、執(zhí)行學(xué)校工作計劃；

5. 主持制訂、修訂學(xué)校規(guī)章制度；

6. 負責審核辦公室各項費用支出；

7. 負責來文來函和學(xué)校公文的處理、機要文件收發(fā)工作；

8.負責學(xué)校網(wǎng)站的安全運行，審閱上傳網(wǎng)站的各種資料，報審后上傳；

9. 積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，代表學(xué)校與社會各界組織機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

（三）人事處處長（1名）

薪資：月度+年度+專項（15-25萬/年）

任職要求：

1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上，黨員，熟練人力資源各模塊應(yīng)用，5年及以上服務(wù)型、咨詢型、培訓(xùn)型單位人力資源管理經(jīng)驗，具有中級經(jīng)濟師優(yōu)先考慮；

2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，原則性強，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力；了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

崗位職責：

1.負責人事處的全面工作；

2.負責制定本處室工作計劃，并組織實施；

3.負責制定人力資源規(guī)劃方案，并組織實施；

4.負責建立與指導(dǎo)設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；

5.負責制定和完善人力資源管理制度；

6.負責指導(dǎo)工作分析、崗位說明書、定崗定編工作，制定機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案；

7.負責中高端人才的甄別和選拔，完善學(xué)校人才儲備和梯隊建設(shè)；

8.負責設(shè)計和實施學(xué)?？冃Э己斯芾眢w系與方案。

 

（四）二級學(xué)院院長（2名）

薪資：月度+年度+專項（15-25萬/年）

任職要求：

1.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，品行端正，身體健康；

2.本科及以上學(xué)歷，黨員，教育類、管理類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，15年以上中職或高校管理工作經(jīng)驗，

3.年齡35-60周歲，具有中級及以上職稱，熟練掌握辦公技能，年富力強，具有豐富的行政管理能力，熟悉教育教學(xué)規(guī)律；擅長公文寫作、對外公關(guān)和與人交流；

4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上，相關(guān)對口專業(yè)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。

崗位職責：

1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，履行院長負責制，主持學(xué)院全面工作，主要負責學(xué)院的行政管理、教育教學(xué)、教研科研和內(nèi)部治理、財務(wù)預(yù)算、資源調(diào)配以及對外交流、上級檢查監(jiān)督等工作。

2.根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、改革措施，擬定年度工作計劃并組織實施。

3.貫徹執(zhí)行學(xué)校的決議和規(guī)章制度，主持學(xué)院內(nèi)部治理體系建設(shè)和人事管理，建立健全學(xué)院各項管理制度。

4.主持召開學(xué)院院長辦公會議和學(xué)院黨政聯(lián)席工作推進會，做好上傳下達和工作部署，協(xié)調(diào)班子內(nèi)部工作及關(guān)系，組織學(xué)院工作人員開展工作。

5.主持學(xué)院教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)工作。

6.主持學(xué)院固定資產(chǎn)的配置和管理，統(tǒng)籌安排學(xué)院預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費的分配和使用。

7.主持組織學(xué)院對外學(xué)術(shù)交流與合作，積極配合學(xué)校各部門工作。

8.做好學(xué)院教職員工培訓(xùn)和人才引進工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）二級學(xué)院書記（2名）

薪資：月度+年度+專項（15-25萬/年）

任職要求：

1.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，品行端正，身體健康；

2.本科及以上學(xué)歷，黨員，教育類、管理類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，15年以上管理工作經(jīng)驗，中職、高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.年齡35-60周歲，具有中級及以上職稱，熟練掌握辦公技能，年富力強，具有豐富的行政管理能力，熟悉教育教學(xué)規(guī)律；

4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上，相關(guān)對口專業(yè)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。

崗位職責：

1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實黨和國家的方針、政策及學(xué)校黨政各項決議，支持學(xué)院院長在其職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。

2.負責學(xué)院的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)，監(jiān)督學(xué)校各項決定在學(xué)院執(zhí)行。

3.負責學(xué)院師生的思想政治工作、德育工作和師德師風、教風學(xué)風建設(shè)。

4.負責學(xué)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)和安全建設(shè)工作。

5.負責黨員及干部的教育和管理工作，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

6.負責學(xué)院工會、共青團等群團組織建設(shè)。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）實踐教學(xué)科科長（1名）

薪資：月度+年度+專項（8-15萬/年）

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)保健、針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，有醫(yī)學(xué)院校工作背景者優(yōu)先;

2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；

3.熟練使用辦公軟件，具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力、語言溝通及表達能力等；

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責校內(nèi)實踐教學(xué)場所的規(guī)劃與建設(shè)、維護與管理。

2.負責實訓(xùn)教學(xué)計劃的編制與組織實施工作。

3.負責實驗實訓(xùn)設(shè)備的使用培訓(xùn)、登記及臺賬建設(shè)。

4.負責專業(yè)相關(guān)技能大賽參賽集訓(xùn)組織與賽點申報、承

辦等相關(guān)工作。

5.負責實訓(xùn)教師的培訓(xùn)、考核等工作。

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

（七）健康教育科科長（1名）

薪資：月度+年度+專項（8-15萬/年）

任職要求：

1.全日制本科學(xué)歷，3-5年管理工作經(jīng)驗；

2.年齡30-45周歲，身心健康、體能充沛、具有良好的表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，原則性強，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力；

3.熟悉學(xué)校宿舍管理，能夠接受加班；

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責心理健康教育及其基地建設(shè)，承擔日常心理咨詢

工作。

2.組織學(xué)生參與心理健康教育的各項活動。

3.負責健全宿舍管理制度及實施保障、考核。

4.負責檢查、評價宿舍管理人員的工作成效。

5.負責宿舍綜合治理、文化建設(shè)工作，開展文明宿舍評

選活動。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

（八）后勤保障科科長（1名）

薪資：月度+年度+專項（8-15萬/年）

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理等管理類專業(yè)；

2.能熟練使用辦公軟件，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有后勤管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.年齡30-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責:

1.負責經(jīng)營單位、物業(yè)等服務(wù)單位及其人員的管理和考 核工作；

2.負責水電氣等服務(wù)保障工作； 

3.負責校舍和設(shè)施設(shè)備維修維保工作； 

4.牽頭負責校園衛(wèi)生環(huán)境管理及督促工作； 

5.負責校園景觀綠化管理工作； 

6.負責涉及總務(wù)處經(jīng)濟、財產(chǎn)及與財產(chǎn)安全相關(guān)工作； 

7.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（九）資產(chǎn)管理科科長（1名）

薪資：月度+年度+專項（8-15萬/年）

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、財務(wù)管理等管理類專業(yè)；

2.能熟練使用辦公軟件，具有3-5年資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.年齡30-45周歲，吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的服務(wù)意識。

3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責學(xué)校資產(chǎn)的招標采購工作； 

2.負責學(xué)校資產(chǎn)實物臺賬建設(shè)，做好資產(chǎn)分配、調(diào)撥、

報廢等管理工作；

3.負責學(xué)校資產(chǎn)對外服務(wù)管理；

4.負責對學(xué)校資產(chǎn)使用的督查和考核；

5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（十）預(yù)算科科長（1名）

薪資：月度+年度+專項（8-15萬/年）

任職要求：

1.全日制本科學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)；

2.具有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有初級及以上的技能證書；

3.年齡30-45周歲，愛崗敬業(yè)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責編制學(xué)校全年度收支預(yù)算，并組織實行；

2.負責分解二級預(yù)算，督促預(yù)算剛性執(zhí)行；

3.審核校內(nèi)各種經(jīng)濟合同(協(xié)議)；

4.負責編制資金日報表及各類收付款相關(guān)工作；

5.負責學(xué)校資產(chǎn)財務(wù)臺賬建設(shè)以及賬實相符的檢查、盤點、對賬工作；

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

（十一）校團委副書記（1名）

薪資：月度+年度+專項（8-15萬/年）

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年黨團工作經(jīng)驗；

2.具有較強執(zhí)行力，有豐富的管理經(jīng)驗和團隊凝聚力，能完成學(xué)校團委年度工作任務(wù)；具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語言溝通及表達能力；

3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責:

1.推進共青團改革，加強團務(wù)、團組織及團干隊伍、志 愿者隊伍建設(shè)。

2.負責組織團學(xué)活動和大型校園文化活動。

3.負責團內(nèi)的推優(yōu)、表彰和處分工作。

4.指導(dǎo)學(xué)生組織建設(shè)，組織學(xué)代會、團代會。

5.牽頭負責學(xué)校文明創(chuàng)建工作。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十二）校附屬門診部醫(yī)生（2名）

薪資：月度+年度+專項（10-20萬/年）

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，5年以上臨床工作經(jīng)驗；

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師等證書，中級及以上職稱；

3.具有高度責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，樹立全心全意為廣大師生服務(wù)的意識，積極工作、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力；

2.制訂并實施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作常態(tài)化、制度化；

3.結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;

4.積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作；

5.堅持預(yù)防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，搞好培訓(xùn)和指導(dǎo)班級健康衛(wèi)士工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（十三）校附屬門診部護士（3名）

薪資：月度+年度+專項（8-10萬/年）

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)專業(yè)，3-5年臨床護理工作經(jīng)驗，具有護士資格證書，

2.熟悉門診常規(guī)護理工作，具備扎實的理論基礎(chǔ)和技能；

3.具有高度責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有良好的親和力、溝通表達能力和妥善處理各類問題的應(yīng)對能力；

4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.在醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作；

2.負責器械消毒和開診前的準備工作；

3.經(jīng)常巡視，維持好候診秩序，病情較重的患者提前安排診治，及時處理應(yīng)急情況；

4.協(xié)助醫(yī)生做好患者的檢查及治療護理工作，備好搶救藥品、 器械等；

5.負責診療室整潔及消毒隔離工作，預(yù)防感染；

6.熟悉常用藥品的性質(zhì)、劑量、作用、用法、不良反應(yīng)，了解常用檢驗正常值，做好患者的候診指導(dǎo)和健康教育工作；

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作常規(guī)，認真做好三查七對工作，嚴防差錯事故，認真執(zhí)行各種登記及病情報告制度。

（十四）班主任（15名）

薪資：月度+年度+專項（6-12萬/年）

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育類、師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先考慮；

2.性格開朗，具有親和力，熱愛教育事業(yè)；

3.具備一定的班級管理經(jīng)驗和教育心理學(xué)知識，熟悉班主任工作職責和教育管理相關(guān)法律法規(guī);

4.有團結(jié)協(xié)作精神，能積極完成學(xué)校、處室、年級部布置的各項工作；

5.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.對學(xué)生進行思想品德教育；

2.負責班級的日常管理；

3.負責聯(lián)系和組織任課教師商討班級的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔；

4.指導(dǎo)班委會、團支部的工作，做好班、團干部的選拔、培養(yǎng)和考核；

5.負責聯(lián)系班級學(xué)生家長反映學(xué)生情況；

6.按照學(xué)校要求，做好班主任常規(guī)工作，按時參加班主任會議，填寫班主任工作臺帳；

7.負責學(xué)生的綜合素質(zhì)測評，寫好學(xué)生學(xué)期評語和畢業(yè)鑒定，協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)生的勤工助學(xué)、獎懲、違紀等工作。

（十五）教師（30名）

薪資：月度+年度+專項（8-15萬/年）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、師范類相關(guān)專業(yè)，有中職及以上教師資格證優(yōu)先考慮；

2.具備扎實的理論基礎(chǔ)；性格開朗，具有親和力，熱愛教育事業(yè)；

3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，積極維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序；

2.按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量；

3.“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動與班主任配合，加強對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)校積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣；

4.遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進行教改實驗，認真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文；

5.按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動，開拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃埽?/span>

6.根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查漏補缺，做好后進生的輔導(dǎo)工作；

7.認真學(xué)習政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，努力學(xué)習并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗；認真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進修；自覺進行教學(xué)基本功訓(xùn)練，堅持互相聽課，取長補短，共同提高。

三、福利情況

五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金）、節(jié)日慰問、生日福利、帶薪休假，依法享有國家法定節(jié)假日、解決住宿、電腦補貼、工作服補貼、提供全面的專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺（培訓(xùn)經(jīng)費保障）。

四、選聘辦法

1.個人報名。應(yīng)聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進行報名，郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位，并提供反映學(xué)術(shù)水平和個人專業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下：

（1）個人簡歷（包括本人自大學(xué)以來的學(xué)習簡歷和工作簡歷）；

（2）近5-10年來反映學(xué)術(shù)水平及能力的證明材料；

（3）本科、碩士等學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、職稱證明。

聯(lián)系電話：0553-8525520，18155348036

聯(lián)系人：楊老師      學(xué)校網(wǎng)址：www.whyywsxx.cn   

E-mail：whyywsxxrsc @163.com

學(xué)校地址：蕪湖灣沚區(qū)濱湖大道1號

2．簽訂意向協(xié)議；

3．簽訂聘任合同。

 

蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校

2022年5月12日

 

 

文章來源：https://www.wanzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/12069004.html