根據(jù)工作需要，國家機關事務管理局全國機關事務管理研究會（中國機關后勤雜志社）面向社會公開招聘2名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:  

一、單位簡介及招聘崗位  

全國機關事務管理研究會是國家機關事務管理局管理的全國性社會團體，主要職責是開展機關事務管理理論與實踐問題研究，為推進機關事務管理科學化、保障法制化、服務社會化，建立和完善機關事務法治體系，發(fā)揮機關事務管理在國家治理中的作用服務；中國機關后勤雜志社是國家機關事務管理局直屬事業(yè)單位，主要職責是面向各級黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體，宣傳中央有關方針政策，開展機關事務理論研究交流，報道全國機關事務系統(tǒng)保障和服務管理動態(tài)、改革成果，展現(xiàn)新時代機關事務工作新風貌。 

此次招聘崗位如下：

備注：有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》以及研招網(wǎng)相關信息。對于所學專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應聘人員可以主動聯(lián)系招聘單位，確認報名資格。 

二、應聘資格條件 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。 

（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件。 

（三）應屆生崗位應聘人員應為在校期間非在職的應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生），2022年8月底前取得與最高學歷對應的學歷學位證書且符合崗位專業(yè)要求。社會在職人員畢業(yè)時已取得最高學歷對應的學歷學位證書且符合崗位專業(yè)要求。 

（四）應聘京內事業(yè)單位的，京外生源應屆生須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件；京內生源應屆生應在入讀高校前具有北京市常住戶口；社會在職人員應取得北京市常住戶口。 

（五）應屆生崗位應聘人員年齡不超過35周歲，其中，京外生源本科生不超過26周歲（1996年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。應聘人員為社會在職人員的，年齡不超過35周歲，且具有3年以上工作經驗。 

（六）具備崗位所需要的其他條件。 

（七）有下列情形之一者不得應聘： 

1.因犯罪受過刑事處罰的人員； 

2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員； 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 

4.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員； 

5.曾有學術不端等不良行為的人員； 

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 

三、招聘程序 

（一）報名和資格審查。 

此次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間從公告之日起至2022年3月25日17：00截止，逾期不予受理。請應聘人員登錄國管局人才招聘網(wǎng)站（https://gkzp.ggj.gov.cn/），準確填寫個人信息，選擇相應的崗位進行在線報名，每名考生只能報考1個崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報名網(wǎng)址。 

按照招聘資格條件對考生進行資格初審，考生可于3月31日17：00前登錄招聘網(wǎng)站，通過“個人中心-投遞進展-投遞狀態(tài)”查詢資格審查結果，同時確認是否參加筆試，逾期未確認的視為自動放棄。在各招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的，均可取消其考試或聘用資格。 

（二）考試考核。 

同一崗位擬招聘人數(shù)與報考該崗位通過資格審查的人數(shù)達到1：5方可開考，如達不到規(guī)定比例，將取消該崗位招聘計劃，并在國家機關事務管理局網(wǎng)站上公布。 

考試分為基礎知識測試、綜合能力測試、面試3個階段（均為百分制）。第一階段為基礎知識測試，通過線上方式進行，通過資格審查并確認參加筆試的考生可參加。第二階段為綜合能力測試，通過線下方式進行，進入第二階段考生基礎知識測試成績需達到60分合格分數(shù)線，按照崗位招聘數(shù)1：10的比例確定參加第二階段測試的考生名單，人員比例未達到1:10的，按實際人數(shù)參加第二階段測試。第三階段為面試，參加面試考生需符合60分（第一、第二階段各占50%）合格分數(shù)線，按照崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加面試的考生名單，參加面試人員比例未達到1:5的，按實際人數(shù)進入面試。 

面試當天進行資格復審，具體事宜另行通知。 

考試時間和地點將在4月2日17：00前通過國家機關事務管理局政務網(wǎng)站公布（http://www.ggj.gov.cn/）。 

（三）體檢、考察。 

根據(jù)綜合成績（基礎知識測試成績*25%+綜合能力測試成績*25%+面試成績*50%）從高分到低分的順序，按照崗位招聘名額1:1的比例產生體檢考察人選。綜合體檢考察情況，確定擬聘用人選。 

體檢參照公務員錄用標準進行。體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產生的崗位候選人空缺，經我單位研究后，按綜合成績由高到低順序依次遞補，也可不再遞補。 

（四）公示、聘用。 

擬聘人選名單將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家機關事務管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

（五）試用期。 

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 

四、工資福利待遇 

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。 

五、特別提示 

1.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試、聘用資格。 

2.招聘期間將通過短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進入下一階段考試的考生，未通過的人員不再另行通知。請考生在應聘期間保持通訊通暢，如因考生原因無法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔。 

六、咨詢電話和監(jiān)督方式 

報考咨詢電話：010-83084265  010-55603729 

人才招聘網(wǎng)技術咨詢電話：16619914594 

來信地址：北京市西城區(qū)西安門大街22號國管局機關紀委 

國家機關事務管理局  

全國機關事務管理研究會 中國機關后勤雜志社 

2022年3月11日

文章來源：http://www.ggj.gov.cn/tzgg/202203/t20220309_35175.htm  

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