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招考信息
2022農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沼氣科學(xué)研究所招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2022-03-17 10:26:34    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 895

一、研究所簡(jiǎn)介

 

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沼氣科學(xué)研究所1979年成立于四川成都,長(zhǎng)期圍繞國(guó)際科學(xué)前沿、國(guó)家戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展需要,開展厭氧微生物、生物質(zhì)資源高效高值化利用的理論基礎(chǔ)、應(yīng)用技術(shù)、裝置裝備、示范推廣和發(fā)展戰(zhàn)略與模式等研究;致力于研發(fā)以沼氣發(fā)酵技術(shù)為核心的農(nóng)村能源與環(huán)境工程技術(shù)系統(tǒng),突破制約生物質(zhì)資源轉(zhuǎn)化的共性關(guān)鍵核心技術(shù),構(gòu)筑我國(guó)生物質(zhì)資源利用技術(shù)高地,引領(lǐng)和支撐我國(guó)以沼氣建設(shè)為主體的農(nóng)村能源與環(huán)境交叉領(lǐng)域的行業(yè)科技發(fā)展。

 

二、招聘團(tuán)隊(duì)及崗位

 

詳見《崗位需求目錄(骨干崗、博士后崗、科研助理崗、人才崗)及招聘程序》(附件1、2、3、4、5)。

如果您的科學(xué)研究領(lǐng)域不在招聘專業(yè)及崗位中,但與團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān),歡迎選擇高層次人才類別投遞!

 

(一)能源微生物科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.主要研究方向

針對(duì)生物質(zhì)轉(zhuǎn)化的重要手段能源微生物開展研究,以厭氧微生物和基因資源為基礎(chǔ),以功能挖掘利用為突破,通過闡明復(fù)雜微生物代謝機(jī)理,形成一系列包括沼氣發(fā)酵、厭氧生物修復(fù)、厭氧及聯(lián)合生物轉(zhuǎn)化系列生物技術(shù)。圍繞能源微生物資源收集與評(píng)價(jià)、能源微生物代謝與調(diào)控機(jī)理、厭氧生物強(qiáng)化技術(shù)等方面的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,開展收集、保藏基礎(chǔ)性工作。針對(duì)能源微生物在資源、環(huán)境和醫(yī)藥領(lǐng)域的應(yīng)用,收集、開發(fā)利用有應(yīng)用前景的能源微生物資源。

2.招聘崗位

高層次人才1:合成微生物組(博士)

利用合成生物學(xué)工具,對(duì)厭氧微生物組的結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行理性設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)調(diào)控。

高層次人才2:宏組學(xué)(博士)

利用未培養(yǎng)組和培養(yǎng)組技術(shù),研究缺氧環(huán)境碳循環(huán)的生物地球化學(xué)過程與機(jī)理。

骨干1或博士后1:厭氧微生物生理(碩士及以上)

厭氧微生物代謝烴產(chǎn)甲烷的機(jī)理研究。

骨干2或博士后2:厭氧微生物分類與系統(tǒng)進(jìn)化(博士)

厭氧微生物分離,高等級(jí)新物種鑒定和系統(tǒng)發(fā)育學(xué)研究。

骨干3或博士后3:分子微生物學(xué)(博士)

厭氧微生物基因編輯、改造和合成微生物學(xué)研究。

骨干4或博士后4:厭氧烴代謝(博士)

石油烴污染物的生物降解過程與規(guī)律研究。

骨干5或博士后5:宏組學(xué)(博士)

有機(jī)質(zhì)厭氧降解產(chǎn)甲烷過程中功能微生物的代謝機(jī)制、生態(tài)分布研究。

骨干6或博士后6:生物大分子功能研究(博士)

厭氧微生物功能酶催化劑的研究與應(yīng)用。

助理1:厭氧微生物資源(??萍耙陨希?/span>

厭氧微生物資源的分離和保藏。

 

(二)秸稈資源化利用科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.主要研究方向

針對(duì)我國(guó)秸稈資源轉(zhuǎn)化率低、成本高、利用水平不高和污染嚴(yán)重等制約農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題,結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國(guó)家糧食及能源安全等重大需求,圍繞“秸稈高效降解與高值轉(zhuǎn)化的微生物基礎(chǔ)及工程學(xué)基礎(chǔ)”等關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)問題,利用微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、現(xiàn)代生物組學(xué)、合成生物學(xué)、發(fā)酵工藝學(xué)及工程裝備學(xué)等多學(xué)科交叉手段,揭示秸稈降解的微生物學(xué)基礎(chǔ)與調(diào)控機(jī)理,提升秸稈資源轉(zhuǎn)化為生物質(zhì)能源、生物基化學(xué)品、肥料及飼料等產(chǎn)品的理論、技術(shù)和方法,為提高秸稈綜合利用效率和水平提供科技支撐。

2.招聘崗位

骨干7或博士后7:秸稈資源化利用(博士)

秸稈沼氣發(fā)酵、合成生物學(xué)、能源微生物代謝工程研究。

博士后8:微生物代謝與生物質(zhì)轉(zhuǎn)化(博士)

以運(yùn)動(dòng)發(fā)酵單胞菌為模式微生物,通過代謝工程、基因編輯及合成生物學(xué)等構(gòu)建抗逆高效細(xì)胞工廠合成生物燃料及生物基化學(xué)品。

助理2:沼氣發(fā)酵工藝(碩士及以上)

秸稈發(fā)酵工藝、秸稈肥料化研究。

 

(三)畜禽糞污能源化利用與污染控制科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.主要研究方向

圍繞我國(guó)畜禽糞污資源化利用重大任務(wù),立足沼氣化處理利用的技術(shù)路徑,針對(duì)沼氣發(fā)酵及發(fā)酵殘余物處理利用過程關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)問題,以微生物、發(fā)酵工藝、反應(yīng)器工程、過程控制與設(shè)備、現(xiàn)代理化分析理論與技術(shù)為手段,開展畜禽糞污沼氣發(fā)酵、發(fā)酵產(chǎn)品提值利用、沼液凈化處理理論、工藝與設(shè)備研究,開發(fā)以沼氣發(fā)酵為核心的畜禽糞污處理利用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備。

2.招聘崗位

高層次人才3:生物反應(yīng)器工程(博士)

沼氣發(fā)酵、沼液好氧處理過程中的反應(yīng)動(dòng)力學(xué)研究。

博士后9:環(huán)境生物信息學(xué)(博士)

沼氣發(fā)酵、沼液好氧處理過程中,微生物群落功能解析。

博士后10:微生物與分子生物學(xué)(博士)

藻菌合成微生物群落的構(gòu)建與藻菌互作機(jī)理研究。

助理6:微生物生物膜形成機(jī)理(碩士)

厭氧氨氧化細(xì)菌生物膜形成相關(guān)基因及通路的解析、相關(guān)功能缺失突變菌株的構(gòu)建。

助理7:藻菌生物技術(shù)(碩士)

藻菌合成微生物群落的構(gòu)與藻菌互作機(jī)理研究,藻種收集與保藏,MBR、SBR反應(yīng)器等儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、維修。

 

(四)鄉(xiāng)村人居環(huán)境污染治理科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.主要研究方向

面向鄉(xiāng)村人居環(huán)境改善和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理的需求,以農(nóng)村生活廢棄物為主要對(duì)象,開展農(nóng)村生活垃圾和生活污水處理技術(shù)的研究;探索農(nóng)村生活廢棄物分散處理模式;研發(fā)農(nóng)村生活廢棄物處理的新工藝和新裝置;開展農(nóng)村廁所糞污無(wú)害化處理和資源化利用及人居環(huán)境污染治理模式的研究,為農(nóng)村生活廢棄物分散處理和廁所革命提供理論依據(jù)和技術(shù)支撐,形成實(shí)用高效的處理與利用技術(shù)模式。

2.招聘崗位

骨干8:農(nóng)村生活垃圾處理及改廁技術(shù)(博士)

研究農(nóng)村生活垃圾分散處理和利用、農(nóng)村改廁技術(shù),研發(fā)生活垃圾分選及沼氣化處理利用、改廁成套裝置,建立產(chǎn)品體系。

 

(五)生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.主要研究方向

針對(duì)作用機(jī)理、檢測(cè)方法、沼肥施用技術(shù)以及功能強(qiáng)化技術(shù),研究沼肥對(duì)土壤及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量提高、品質(zhì)改善、營(yíng)養(yǎng)功能強(qiáng)化的影響。具體包括沼肥對(duì)不同農(nóng)作物生長(zhǎng)的施用技術(shù)與裝置、強(qiáng)化沼肥中有益因子對(duì)農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的影響效果;沼肥中風(fēng)險(xiǎn)因子快速定性和精確定量檢測(cè)技術(shù)、快速檢驗(yàn)試劑條和準(zhǔn)確定量檢測(cè)設(shè)備,沼肥中風(fēng)險(xiǎn)因子對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全危害機(jī)理及消長(zhǎng)規(guī)律、污染物風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵技術(shù)及材料;評(píng)估沼肥中風(fēng)險(xiǎn)因子影響農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全預(yù)警評(píng)估模型,研發(fā)沼肥風(fēng)險(xiǎn)因子調(diào)控技術(shù)與裝置,為沼肥安全施用提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)支撐。

2.招聘崗位

骨干9或博士后11:生物催化材料(博士)

生物催化材料開發(fā)及其在土壤修復(fù)方面的應(yīng)用。

骨干10或博士后12:生物質(zhì)肥料(博士)

生物質(zhì)肥料開發(fā)及效能評(píng)價(jià)。

 

(六)農(nóng)村生物質(zhì)能源與人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略及政策科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.主要研究方向

研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀發(fā)展戰(zhàn)略和政策,對(duì)國(guó)內(nèi)農(nóng)村能源和環(huán)境領(lǐng)域已有發(fā)展模式總結(jié)、凝練,對(duì)典型工程和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)分析,對(duì)行業(yè)已有設(shè)施的監(jiān)管數(shù)據(jù)量化分析,對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入開展系統(tǒng)評(píng)價(jià),建立農(nóng)村生物質(zhì)能數(shù)據(jù)庫(kù)與分析系統(tǒng)。

2.招聘崗位

骨干11或博士后13:農(nóng)村人居政策(博士)

研究我國(guó)農(nóng)村人居環(huán)境已有政策,比較分析國(guó)內(nèi)外農(nóng)村人居環(huán)境政策,對(duì)農(nóng)村能源和環(huán)境政策進(jìn)行前瞻性研究,圍繞農(nóng)村人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)高水平科技創(chuàng)新智庫(kù),為政府制定政策和宏觀決策提供有效支撐,為農(nóng)村人居環(huán)境發(fā)展、地方規(guī)劃、評(píng)估、前期研究等相關(guān)工作提供技術(shù)服務(wù)。

助理3:數(shù)據(jù)分析(碩士及以上)

協(xié)助開展農(nóng)村人居環(huán)境數(shù)據(jù)分析。

 

(七)可再生能源產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)研究中心

1.主要研究方向

從事沼氣、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能等可再生能源產(chǎn)品檢測(cè)和沼氣(生物天然氣)工程、農(nóng)村人居環(huán)境治理、廁所革命、水質(zhì)、土壤、空氣、農(nóng)產(chǎn)品等涉及的參數(shù)檢測(cè)、項(xiàng)目第三方評(píng)估評(píng)價(jià),生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域碳減排核算,為農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供智力支持和數(shù)據(jù)支撐。

2.招聘崗位

骨干12:生物質(zhì)能碳減排(博士)

生物質(zhì)能碳減排方法學(xué)研究、零碳村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。

助理4:碳減排核算(碩士及以上)

生物質(zhì)能、畜禽糞污、秸稈還田固碳減排核算。

 

(八)計(jì)劃財(cái)務(wù)處

1.招聘崗位

助理5:基建項(xiàng)目管理(碩士及以上)

負(fù)責(zé)制定土建、改造、設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)、實(shí)施全過程管理,包括各類審批、各階段招標(biāo)、驗(yàn)收、檔案管理等;配合科研條件平臺(tái)建設(shè)相關(guān)其他工作。

 

三、待遇

 

(一)高層次人才

1.薪酬:年薪25萬(wàn)元-35萬(wàn)元起,另享科研、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。

2.科研保障:不少于210萬(wàn)元/5年穩(wěn)定科研經(jīng)費(fèi)支持;同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。

3.安居:解決住房問題或提供最高100萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,解決方式和補(bǔ)貼額度面議。

(二)骨干或博士后

1.薪酬:年薪15萬(wàn)元-18萬(wàn)元起,另享科研、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。

2.科研保障:科研崗位保底科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元/3年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。

3.安居:提供居住公寓。

(三)科研助理

1.薪酬:年薪7萬(wàn)元-10萬(wàn)元起,另享科研、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。

2.保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助等。

3.發(fā)展:支持攻讀碩博士學(xué)位。

 

四、申請(qǐng)及聯(lián)系方式

 

(一)申請(qǐng)方式

1.申請(qǐng)材料

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究?jī)?nèi)容、研究計(jì)劃等材料(PDF)發(fā)至:biomahr@163.com,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+崗位/高層次人才(團(tuán)隊(duì)),如“張某+人才1:合成微生物組”、“張某+骨干2:厭氧微生物分類與系統(tǒng)進(jìn)化”、“張某+博士后3:分子微生物學(xué)”“張某+助理4:碳減排核算”“張某+高層次人才(能源微生物)”。

2.截止時(shí)間

(1)長(zhǎng)期接受應(yīng)聘材料,崗滿為止。

(2)2022年度第一批招錄時(shí)間擬定于4月上旬,請(qǐng)于2022年3月31日前發(fā)送應(yīng)聘材料。

(3)其他批次統(tǒng)一招錄時(shí)間根據(jù)招錄進(jìn)度適時(shí)通知。

3.招聘程序

詳見《招聘程序》(附件5)。

(二)聯(lián)系方式

通訊地址及郵編:四川省成都市武侯區(qū)人民南路四段13號(hào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沼氣科學(xué)研究所人事處,610041

招聘及咨詢郵箱:biomahr@163.com

聯(lián)系人:謝老師

電話:028-85230685,18080839186

(三)其他

1.提供面試往返交通及食宿;

2.未盡事宜將在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沼氣科學(xué)研究所官方網(wǎng)站(http://biogas.caas.cn/)適時(shí)發(fā)布,請(qǐng)關(guān)注查閱。

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