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一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘村后備干部10名。具體情況見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有良好的道德品行，具備電腦辦公操作等能勝任崗位所需的專業(yè)技能；

2.具有峨山鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在峨山鎮(zhèn)、繁昌區(qū)主城區(qū)范圍內(nèi)居住和生活；

3.18周歲以上、40周歲以下（1981年3月至2004年3月期間出生）

4.大專及以上學(xué)歷，退伍軍人放寬至高中（中專）及以上學(xué)歷。

5.中共黨員（含預(yù)備黨員）、退伍軍人、信用戶家庭，同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分影響期的；

3.正在接受司法調(diào)查的；

4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的；

5.其他不適宜在村工作情形的。

三、招聘程序

按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試面試、考察、體檢、公示等步驟依次進(jìn)行。有關(guān)信息將在繁昌區(qū)先鋒網(wǎng)、“靈秀峨山醉美竹鄉(xiāng)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日—3月16日（截止時(shí)間：3月16日17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：峨山鎮(zhèn)人民政府四樓組織辦（412室）。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《峨山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村后備干部報(bào)名登記資格審查表》（見(jiàn)附件2）。

不具有峨山鎮(zhèn)戶籍但長(zhǎng)期在峨山鎮(zhèn)及繁陽(yáng)主城區(qū)居住生活的，須提供房產(chǎn)證明或固定居住村（社區(qū)）開(kāi)具的證明。中共黨員（含預(yù)備黨員）、退伍軍人需提供相關(guān)佐證材料。是信用戶的，需提供村出具的證明。

本次招考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

峨山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。招考計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不少于1：3，崗位報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招考名額。資格審查合格的報(bào)考人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試面試及考察

筆試、面試、考察總分均為100分。

筆試采用閉卷考試形式進(jìn)行。范圍為政治理論、法律基礎(chǔ)、管理知識(shí)以及農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)。特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試時(shí)，報(bào)考人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

筆試結(jié)束后，按崗位招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試，如筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力等方面。面試時(shí)，報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)入場(chǎng)。

峨山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾焱ㄟ^(guò)走訪、談話等形式開(kāi)展，實(shí)行量化評(píng)分。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×40％＋考察成績(jī)20%（均保留兩位小數(shù)）。

加分項(xiàng)：為突出黨建引領(lǐng)信用村評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，被評(píng)為A級(jí)信用戶的，總成績(jī)加0.5分；AA級(jí)信用戶的，總成績(jī)加1分；AAA級(jí)信用戶的，總成績(jī)加1.5分。

考生總成績(jī)?cè)谙蠕h網(wǎng)、微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

（四）體檢

按考試成績(jī)高分到低分排序，按招考計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則都確定為體檢人選。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同崗位考試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。體檢參照招考公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

對(duì)擬錄用人員在先鋒網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。

四、管理及待遇

公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)后不屬實(shí)的，報(bào)峨山鎮(zhèn)黨委研究同意后，辦理有關(guān)手續(xù)予以試用，試用期3個(gè)月，試用期報(bào)酬2500元/月，無(wú)其他福利待遇。

試用期滿經(jīng)考核合格后，履行正式聘用手續(xù)，聘用為村后備干部，納入村干部管理，待遇按照《關(guān)于印發(fā)繁昌區(qū)在職村干部和社區(qū)工作者待遇調(diào)整方案的通知》（繁組字〔2021〕82號(hào)）文件執(zhí)行，享受一般干部待遇?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

本次考試成績(jī)保留12個(gè)月，在此期間內(nèi)，因聘用人員離職造成空缺的或因工作需要用人的，經(jīng)黨委研究考察合格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用。

本公告由峨山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0553-2588551。

后備干部招錄計(jì)劃附件.doc

文章來(lái)源：http://fc.whxf.gov.cn/Home/Content/?Id=1214946&ClassId=6757

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