黃山區(qū)生態(tài)環(huán)境分局因工作需要，現(xiàn)對(duì)外招聘3名工作人員，本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施?，F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、 招聘程序和信息發(fā)布
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行，安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱皖信公司）具體組織實(shí)施。
本次招聘公告及筆試成績(jī)、入圍人選、總成績(jī)、體檢、錄用公示等后續(xù)信息，通過(guò)安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“黃山皖信人力”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。
三、 招聘流程
招聘要求確定→公告發(fā)布→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審核→組織
筆試→組織面試→組織體檢→發(fā)布錄用公告→上崗
四、 招聘崗位
黃山區(qū)生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員 1名
黃山區(qū)環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)制辦公室工作人員 2名
五、 招聘條件
（一）本次招聘對(duì)象須符合下列條件：
1.黃山區(qū)戶籍，40周歲以下，性別不限；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行；
5.全日制大學(xué)專科（含）及以上文化程度，中文、文秘、環(huán)境管理等相關(guān)專業(yè)；
6.熱愛(ài)文字工作，具有良好的公文寫作能力及一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
7.熟練使用office辦公軟件；
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
9.崗位所需的其他條件；
10.服從工作安排。
公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“ 1982年 3月10日（含）以后出生”。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、其他不宜報(bào)考人員。
六、 招聘計(jì)劃
本次面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名
七、 報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起-2022 年 3 月 10 日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)；
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記審查表》（附件1）1份、《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）1份，提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明，聘用后補(bǔ)交畢業(yè)證）、和本人近期2寸免冠照片3張，地點(diǎn)：黃山市屯溪區(qū)天盈財(cái)富廣場(chǎng)B座1603；
4、資格審查：報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
八、 考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》，內(nèi)容有：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作，滿分100分。
2.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例若低于3:1，則進(jìn)行崗位核減后進(jìn)行筆試。
3.考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證: 網(wǎng)上自行下載。
5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
6.成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”公布。
7.為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，筆試成績(jī)低于60分的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，筆試成績(jī)合格的面試人選均可進(jìn)入面試。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、知識(shí)面、儀表氣質(zhì)及潛能等方面情況。
3.面試總分：100分。
4.面試人選名單、時(shí)間及地點(diǎn)在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”等另行通知。
（三）成績(jī)合成
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。以上成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（四）成績(jī)公布
總成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”對(duì)外公布。
九、 體檢、考察
1.根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)相同的，則取筆試成績(jī)高者；若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，則組織加試，取加試成績(jī)高者，加試具體信息另行通知。
2.體檢在三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
3.體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
4.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、 公示與聘用
1.體檢、考察合格的擬錄用人員，在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”上公示7天。
2.經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，實(shí)行聘用。
3.被聘用人員應(yīng)在公示后一周內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
十一、薪酬待遇
與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期滿待考核合格后正式聘用，薪資待遇按照黃山區(qū)編外人員薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、其他事宜
1.本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2.按照疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)申領(lǐng)核驗(yàn)“安康碼”，在參加報(bào)名、筆試、面試時(shí)須出示“安康碼綠碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)。近14日內(nèi)有境外和國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、接觸史；有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試前進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測(cè)，并持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。
3.報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，則取消招聘資格。
4.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
5.考務(wù)咨詢電話：0559-2562608、18726826505（周一至周五工作時(shí)間）
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年2月25日
