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2022年合肥市包河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才10人公告
發(fā)布時(shí)間:2022-01-05 10:58:09    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 918

包河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)高技術(shù)人才公告20220105

合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受包河區(qū)衛(wèi)健委委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)高技術(shù)人才10名,公告如下:

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn);

(二)堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位及條件

此次共引進(jìn)10名緊缺專業(yè)高技術(shù)人才。

三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)受過(guò)刑事處罰,行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;

(二)曾被國(guó)家機(jī)關(guān),企事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

四、引進(jìn)程序和辦法

(一)引進(jìn)程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、本次人才引進(jìn)報(bào)名人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=48注冊(cè)報(bào)名信息,經(jīng)線上初審合格后,線下資格復(fù)審。

2、報(bào)名、審核時(shí)間:2022年1月5日至2022年1月17日下午17:00。報(bào)名人員須于注冊(cè)后至12月18日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)名崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

3、資格復(fù)審:資格復(fù)審時(shí)間為2022年1月20-21日下午17:00。資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

4、面試安排:崗位有符合引進(jìn)條件人員報(bào)名的,均組織人才測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)形式為面試。根據(jù)疫情情況,面試時(shí)間另行通知。

5、注冊(cè)及審核過(guò)程中,如有相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢:0551-62799219/62799217。

(三)注意事項(xiàng):

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

(四)體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

五、聘用手續(xù)

(一)對(duì)公示無(wú)異議人員,由區(qū)衛(wèi)健委將有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局審核備案;

(二)本次引進(jìn)人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,薪酬每人每年17-19萬(wàn)元(包括基本工資、績(jī)效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利、補(bǔ)助等)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期限定為3年。錄用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢電話:0551-62799219 62180736 62799217

合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2022年1月4日

 

來(lái)源:http://www.hfbhhr.com/notice/notice-show.php?id=1585


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