安徽理工大學(xué)附屬小學(xué)招聘教師公告

為滿足教育教學(xué)工作需要，安徽理工大學(xué)附屬小學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)招聘教師(非在編)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共招聘教師2名，其中：體育教師1名、英語(yǔ)教師1名。具體崗位要求見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

(三)須具有相應(yīng)學(xué)科本科或本科以上學(xué)歷和學(xué)位，且具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

(四)年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(二)目前在讀的全日制普通高校學(xué)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為教師的其他情形人員。

三、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘的各項(xiàng)工作。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日—2021年12月31日(時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，郵箱設(shè)有自動(dòng)回復(fù)，如未收到，可電話咨詢0554-6668564，聯(lián)系人：楊老師)，逾期不予受理。需要提交的材料：

1.《安徽理工大學(xué)附小教師崗位招考報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名)。

3.本人身份證(正反面電子版)。

4.本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。

以上材料(材料不全者視為形式審查不合格)請(qǐng)打包發(fā)送，文件命名為姓名+畢業(yè)學(xué)校+手機(jī)號(hào)碼，郵箱：fuxiao@aust.edu.cn。

(二)資格審查

學(xué)校按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

(三)考試方式。采取筆試、試講及面試等方式?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占比40%、試講占比30%、面試占比30%;成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試。采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。

試講。采取公開(kāi)教學(xué)方式。根據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等進(jìn)行綜合考核。

面試。采取現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題方式。主要考查應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。

(四)心理健康測(cè)試和體檢。按綜合成績(jī)排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試和入職體檢，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。心理健康測(cè)試和體檢結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

(五)考察。根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低確定考察人選?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。學(xué)校根據(jù)考察情況，確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，并進(jìn)行為期不少于7天的公示。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

(七)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，首聘期為三年，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用。不合格的，取消聘用。

五、聘期待遇

(一)本科4300元/月;碩士4500元/月。學(xué)校為其繳納五險(xiǎn)和公積金。個(gè)人應(yīng)因繳納部分，從其薪酬待遇中代為扣繳。

(二)聘期內(nèi)不參加技術(shù)職稱(職務(wù))評(píng)審，干部提拔，學(xué)校不資助進(jìn)修及攻讀研究生。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)擬聘人員報(bào)到時(shí)需學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等(在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(四)招聘工作在安徽理工大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0554-6632915(紀(jì)委辦)。

(五)本公告未盡事宜，由安徽理工大學(xué)人事處、總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

(六)被錄用的應(yīng)聘人員將與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由第三方勞務(wù)公司辦理工資、“五險(xiǎn)一金”、勞動(dòng)關(guān)系錄用等相關(guān)手續(xù)。

附件：

1.安徽理工大學(xué)附屬小學(xué)招聘教師計(jì)劃表

2.安徽理工大學(xué)附屬小學(xué)教師崗位招考報(bào)名表

附件.doc 

 

來(lái)源：https://www.aust.edu.cn/info/1053/21509.htm

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