蚌埠和正人力資源有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員公告

為進一步提升服務(wù)質(zhì)量，滿足工作開展需求，蚌埠和正人力資源有限公司公開招聘醫(yī)務(wù)人員7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘崗位計劃  

招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)		招聘崗位所需資格條件
			專業(yè)		學(xué)歷	職稱/職業(yè)資格	性別	年齡條件
影像科	2101	1	醫(yī)學(xué)影像學(xué)		?？萍耙陨?/span>	執(zhí)業(yè)醫(yī)師	不限	1986年1月 1 日以后出生
護理部	2102	5	醫(yī)學(xué)護理		專科及以上	執(zhí)業(yè)護士	女	1991年1月 1 日以后出生
藥劑科	2103	1	中藥/藥學(xué)		?？萍耙陨?/span>	藥士、藥師	女	1986年1月 1 日以后出生

 

二、 招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、相關(guān)待遇

(一)基本工資每月2800元(影像科3000元)，參與所在崗位績效分配。

(二)按有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)、相關(guān)公共場所、電視臺等媒體上向社會公布。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫(簽名處須手寫)《蚌埠和正人力資源有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員報名表》。攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠照片3張、學(xué)歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件(招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件等)到報名現(xiàn)場接受資格初審、辦理報名手續(xù)。報考人報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報名現(xiàn)場應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，考生填寫的報名表信息必須真實準(zhǔn)確。

2、報名時間：2021年11月17日—2021年11月20日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。

3、報名地點：懷遠縣人才市場107招聘網(wǎng)(懷遠縣新河杰座西門)。

4、考生按照面試每人80元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、2021年11月23日(上午8：30—11:30) 考生憑本人有效身份證到報名處領(lǐng)取《面試通知書》。

每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

五、考試及聘用

本次招聘主要采取面試、體檢、考察等方法擇優(yōu)聘用。

(1)面試：

每個職位(以代碼區(qū)分)以報名人數(shù)確定參加面試人員。

① 面試具體時間、地點另行通知;

②面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)能力等。面試滿分100分，由評委當(dāng)場評定成績并告知面試考生;

(2)體檢、考察：

①按職位根據(jù)考生面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布;

②體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

③因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(3)公示、聘用：

根據(jù)面試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并進行公示5日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。

蚌埠和正人力資源有限公司與聘用人員簽訂3年期勞動合同(含試用期1個月)。

六、管理使用

1、此次招聘人員將派遣至懷遠縣婦女兒童醫(yī)院工作，派遣期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負責(zé)。對工作期間不服從管理或出現(xiàn)重大差錯等情形的，由用人單位予以退回勞務(wù)派遣公司。

2、對違反勞動合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

3、合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。不續(xù)簽勞動合同即為自行解除勞動合同。

4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動爭議，依法通過協(xié)商或勞動仲裁進行解決。

七、其他

1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實施。

聯(lián)系電話：17755251850 趙科長

附：蚌埠和正人力資源有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員報名表.doc

蚌埠和正人力資源有限公司

2021年11月15日

來源：http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81214938.html

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