懷遠(yuǎn)縣中醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告
為進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足疫情防控等工作開展需求，懷遠(yuǎn)縣中醫(yī)院公開招聘編外工作人員34人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位計(jì)劃
|
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
|||
|
專業(yè) |
學(xué)歷 |
性別 |
年齡條件 |
|||
|
檢驗(yàn)科 |
21001 |
3 |
檢驗(yàn)技術(shù) |
?？萍耙陨?/span> |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
|
護(hù)理部 |
21002 |
15 |
醫(yī)學(xué)護(hù)理 |
?？萍耙陨?/span> |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
|
藥劑科 |
21003 |
6 |
中藥/藥學(xué) |
?？萍耙陨?/span> |
男 |
1986年1月 1 日以后出生 |
|
財(cái)務(wù)科（窗口結(jié)算） |
21004 |
6 |
財(cái)務(wù)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
?？萍耙陨?/span> |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
|
影像科打印員 |
21005 |
4 |
不限 |
中專及以上 |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
二、 招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
(一)遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)具有良好的思想品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心;
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
(一)基本工資2600元，參與所在崗位績效分配，有執(zhí)業(yè)資格證書的加200元崗位工資。
(二)按有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。
四、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、相關(guān)公共場所、電視臺等媒體上向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)公示均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載填寫(簽名處須手寫)《懷遠(yuǎn)縣中醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》。攜帶本人二代有效身份證、近期一寸正面免冠照片3張、學(xué)歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件(招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件等)到報(bào)名現(xiàn)場接受資格初審、辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名現(xiàn)場應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，考生填寫的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年11月6日—2021年11月10日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人才市場(懷遠(yuǎn)縣禹王路786號)。
4、考生按照筆試每人每科45元，面試每人80元，交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件)。
5、2021年11月12日(上午8：30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
四、考試及聘用
本次招聘主要采取筆試、面試、體檢、考察等方法擇優(yōu)聘用。
(1)筆試：
①筆試、時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
②筆試科目為《專業(yè)綜合》。主要測試應(yīng)試人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度。
③筆試卷面滿分為100分，筆試成績低于50分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試：
根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位(以代碼區(qū)分)分別從高分到低分確定參加面試人員。
① 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
②面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、個(gè)性特征等。面試滿分100分，面試成績不及格者(百分制低于60分)直接淘汰，由評委當(dāng)場評定成績并告知面試考生;
③成績匯總。筆試成績與面試成績按照5：5比例合計(jì)(即筆試成績×50%+面試成績×50%)
(3)體檢、考察：
①按職位根據(jù)考生考試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生成績相同時(shí)，以筆試分高低排序);
②體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。
③因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時(shí)，依考試成績(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(4)公示、聘用：
根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示5日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由蚌埠和正人力資源有限公司與聘用人員簽訂3年期勞動合同(含試用期1個(gè)月)。
五、管理使用
1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負(fù)責(zé)。對試用期滿考核或年度考核不合格的，由用人單位會商主管部門予以辭退。
2、對違反勞動合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
3、合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。不續(xù)簽勞動合同即為自行解除勞動合同。
4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動爭議，依法通過協(xié)商或勞動仲裁進(jìn)行解決。
六、其他
1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實(shí)施。
2、未盡事宜及公告解釋由懷遠(yuǎn)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：05528026293;18955203167喬老師
附：1、《懷遠(yuǎn)縣中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》
懷遠(yuǎn)縣中醫(yī)院
2021年11月 2日
附件一：
懷遠(yuǎn)縣中醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表
|
身份證號碼 |
|
姓名 |
|
性別 |
|
貼照片 |
|||||
|
民族 |
|
出生 年月 |
|
參加工作時(shí)間 |
|
政治面貌 |
|
||||
|
畢業(yè)院校及專業(yè) |
|
學(xué)位 |
|
||||||||
|
資格證種類 |
|
報(bào)考崗位 |
|
||||||||
|
居住地址 |
|
聯(lián)系電話 |
|
||||||||
|
個(gè)人簡歷 |
|
||||||||||
|
受過何種獎勵或處分 |
|
||||||||||
|
主要社會 關(guān) 系 |
姓名 |
稱謂 |
工作單位及職務(wù) |
||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
誠信承諾 意 見 |
本人上述所填寫的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實(shí)、有效。若有虛假，責(zé)任自負(fù)。 報(bào)考人簽名： 年 月 日 |
||||||||||
|
招考部門 審查意見 |
審查人簽名： （單位人事部門蓋章） 年 月 日 |
||||||||||
|
備 注 |
|
||||||||||
來源：http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81212832.html
博學(xué)教育與您同行！
申論熱點(diǎn) > 時(shí)政熱點(diǎn) > 綜合知識 > 行測備考 > 面試技巧
面試視頻 > 筆試視頻 > 題庫練習(xí) > 開課信息 > 事業(yè)單位招考
