銅陵市社會福利事業(yè)管理中心2021年公開招聘編外聘用工作人員公告
根據(jù)工作需要,銅陵市民政局下屬事業(yè)單位市社會福利事業(yè)管理中心擬面向社會公開招聘8名編外聘用工作人員,公告具體如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;
(二)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
(三)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;
(四)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
(五)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.尚未取得畢業(yè)證的在校生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.正在接受審計、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
招聘崗位及代碼 |
招聘 人數(shù) |
學(xué) 歷 |
年齡 |
崗位要求 |
護(hù)理員 (FL001) |
3 |
初中及 以上 |
男性,1975年7月21日后出生 |
有愛心、吃苦耐勞,綜合成績相同情況下有護(hù)理相關(guān)證書、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
護(hù)理員 (FL002) |
5 |
初中及 以上 |
女性,1980年7月21日后出生 |
有愛心、吃苦耐勞,綜合成績相同情況下有護(hù)理相關(guān)證書、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/) 、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項請考生及時登陸銅陵市民政局網(wǎng)站及“銅陵民政”微信公眾號查閱,因個人原因造成無法參加考試,視為放棄。
(二)報名與資格審查
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
報考人員需現(xiàn)場提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件③個人近期1寸正面免冠照片2張④《銅陵市社會福利事業(yè)管理中心2021年招聘編外聘用人員報名登記表》(見附件,誠信承諾欄需本人親筆簽名)。
2.報名地點(diǎn):銅陵市社會福利事業(yè)管理中心康復(fù)樓四樓辦公室(銅陵市郊區(qū)沿新大道陵江中段7999號)。
3.報名時間:2021年7月21日到7月27日工作日,報名咨詢電話:0562-2820344(咨詢時間:周一至周五8:30—16:00)。
4.資格審查:對符合條件的報考者進(jìn)行資格審查,審查合格者名單在市民政局網(wǎng)站和微信公眾號“銅陵民政”上公示。
5.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的另行通知。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)考試
崗位報名人數(shù)超過25人的(含25人),原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%,確定綜合成績。若出現(xiàn)綜合成績、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,按面試成績由高到低的順序確定體檢人選。
崗位報名人數(shù)不超過25人的,原則上只進(jìn)行面試。為確保聘用人員的基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線(考生考試成績要達(dá)到總分的60%)。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的情況,將進(jìn)行加試。
考試時間、地點(diǎn)在銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號上另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績從高到低順序按1:1比例確定體檢人選。體檢項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時間、地點(diǎn)另行通知。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按考試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘單位同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話、查詢社會信用記錄等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總成績、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,則按面試成績由高到低的順序確定。若只有面試成績且持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,將進(jìn)行加試(加試內(nèi)容另行通知)。
(六)公示
考察結(jié)束后,對擬聘用人員在銅陵市民政局網(wǎng)站以及“銅陵民政”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市社會福利事業(yè)管理中心編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:市社會福利事業(yè)管理中心辦公室0562-2820344;
監(jiān)督電話:市民政局辦公室0562-2882727;市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0562-2126818。
六、組織實(shí)施
本次公開招聘工作,由銅陵市社會福利事業(yè)管理中心組織實(shí)施。
附件:
2021年銅陵市社會福利事業(yè)管理中心招聘人員崗位表.doc
銅陵市社會福利事業(yè)管理中心
2021年7月14日
來源:http://mzj.tl.gov.cn/5447/202107/t20210714_1499649.html
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