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2021年安徽公務(wù)員考試面試備考需要長(zhǎng)時(shí)間不間斷的積累。下面給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c(diǎn)話題“躺平”希望考生能夠掌握！

莫當(dāng)“躺平”干部

（來源：云南日?qǐng)?bào)，原文作者：江文）

近日，新東方董事長(zhǎng)俞敏洪談到“年輕人躺平的問題”，他說，董明珠和他聊，他們這一代企業(yè)家要激起年輕人的奮斗精神，不能鼓勵(lì)打游戲、借款消費(fèi)，而是為中國(guó)創(chuàng)造財(cái)富。俞敏洪稱，現(xiàn)在年輕人躺平，太佛系的話，國(guó)家的未來靠誰做？

 作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)流行語，“躺平”通俗地說就是佛系、低欲望，對(duì)很多東西失去興趣與熱情，缺乏信心與斗志。在基層單位，似乎也存在一大批“躺平”的基層干部，這值得高度警惕。基層干部成為“躺平”干部，原因很復(fù)雜，但仔細(xì)想想，無外乎以下幾種情況：一是因?yàn)槟挲g大、資格老，認(rèn)為自己這一輩子就是這個(gè)樣子，再進(jìn)一步幾乎不可能，于是不思進(jìn)取“躺平”；二是不敢擔(dān)當(dāng)，一些基層干部依然存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”思想，導(dǎo)致他們遇事繞道走，淪為“躺平”干部；三是一些自作聰明的人認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，于是遇事能推就推，成為“躺平”干部。

“躺平”干部，阻礙基層工作的良性推進(jìn)。“躺平”意味著得過且過、渾渾噩噩?；鶎痈刹恳坏S為“躺平”干部，就會(huì)缺少干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，就會(huì)對(duì)群眾“急難愁盼”的問題不上心，以這樣精神狀態(tài)是很難高質(zhì)量推動(dòng)基層工作的。

基層工作頭緒繁多、任務(wù)繁重，做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，必須調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位工作人員的積極性，各級(jí)黨委必須精準(zhǔn)施策，打好治理“躺平”干部的“組合拳”。一是要嚴(yán)格考核。要通過考核，通過結(jié)果運(yùn)用，讓干多干少不一樣；二是要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。要通過獎(jiǎng)勤罰懶，通過精準(zhǔn)問責(zé)，讓“躺平”干部付出代價(jià)。三是要加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)力度。要通過培訓(xùn)，讓他們想干事、能干事。

第二篇：

拒當(dāng)“躺平”干部

（來自人民論壇網(wǎng)評(píng)，原文作者：王若冰）

近日，“躺平族”一詞火爆網(wǎng)絡(luò)，具體指部分年輕人面對(duì)越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，選擇放棄努力、放棄奮斗，以癱倒在地的“躺平”姿態(tài)消極面對(duì)各種困難挑戰(zhàn)。當(dāng)前，少數(shù)年輕干部在工作中也存在“躺平”心態(tài)，斗志低迷、不愿奮斗、畏懼困難、逃避挑戰(zhàn)，難以肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史重任。廣大年輕干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍，要堅(jiān)決摒棄“躺平”心態(tài)，以“躺不下”的使命感、“躺不慣”的責(zé)任感、“躺不穩(wěn)”的緊迫感，勇敢面對(duì)各種困難挑戰(zhàn)，爭(zhēng)當(dāng)黨和人民事業(yè)的合格接班人。

拒絕思想“躺平”，增強(qiáng)“躺不下”的使命感。“躺平”是一種致命的“慢性病”，“病根”在于理想信念缺失，選擇“躺平”者永遠(yuǎn)不會(huì)“躺贏”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，雖然我國(guó)發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，機(jī)遇和挑戰(zhàn)之大都前所未有，總體上機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。只有咬緊牙關(guān)、加倍努力、乘勢(shì)而上，才能牢牢把握機(jī)遇，更好的應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。年輕干部要在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中不斷堅(jiān)定理想信念、明確目標(biāo)追求，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的強(qiáng)烈使命感，砥礪務(wù)實(shí)苦干、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，錘煉勇往直前、攻堅(jiān)克難的實(shí)干作風(fēng)，以“逢山開路遇水搭橋”的闖勁，不斷跨越前進(jìn)道路上新的“婁山關(guān)”“臘子口”，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。

拒絕擔(dān)當(dāng)“躺平”，增強(qiáng)“躺不慣”的責(zé)任感。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。正是因?yàn)槲覀児伯a(chǎn)黨人胸懷為國(guó)為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，躺不慣、不認(rèn)命、不服輸，才能在一窮二白的條件下造出“兩彈一星”，才有塞罕壩林場(chǎng)荒漠沙地種出“生命綠洲”、紅旗渠半山絕壁鑿出“人工天河”等令世人驚嘆的奇跡。“世上無難事，只要肯攀登”，年輕干部要始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)，堅(jiān)決扛起富國(guó)強(qiáng)民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，拉滿弓、鉚足勁，當(dāng)主力、爭(zhēng)先鋒，勇于挑最重的擔(dān)子、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，既不可因失敗而灰心，亦不能因困難而縮步，精神貫注，猛力向前，以“咬定青山不放松”的韌勁，“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的狠勁，朝著理想和目標(biāo)久久為功、奮力前進(jìn)，書寫新時(shí)代的“擔(dān)當(dāng)答卷”。

拒絕能力“躺平”，增強(qiáng)“躺不穩(wěn)”的緊迫感。發(fā)展永無止境，奮斗未有窮期。面對(duì)知識(shí)更新不斷加速、群眾需求日益多元的發(fā)展形式，需要廣大黨員干部擁有更廣博的知識(shí)儲(chǔ)備、更豐富的經(jīng)驗(yàn)積累、更巧妙的工作方法。如果不注重學(xué)習(xí)，在能力提升上滿足現(xiàn)狀、故步自封，終將被時(shí)代發(fā)展所淘汰。年輕干部要有“逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫感，善于用學(xué)習(xí)填充理想的底色，要堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，既廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等政策內(nèi)容，學(xué)習(xí)憲法、民法典等法律知識(shí)，又精通本崗位履職所需的政策程序、法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)能力；堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考、學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實(shí)際，努力把腦中知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)；堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，問政于民、問計(jì)于民、問需于民，在服務(wù)群眾、解決群眾需求中練就過硬的“金剛鉆”，努力成為干事創(chuàng)業(yè)的行家里手。

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