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2020年馬鞍山含山縣部分事業(yè)單位選調(diào)24名事業(yè)單位工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2020-11-23 13:46:11    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 2126

2020年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要,經(jīng)縣委編委研究,同意含山縣部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃面向全省公開選調(diào)24名(詳見(jiàn)附表)。

二、選調(diào)范圍與對(duì)象

本省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員,具有3周年及以上事業(yè)單位工作年限(含試用期,工作年限時(shí)間計(jì)算至2020年12月31日)。

三、報(bào)名資格與條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

(二)年度考核均為合格及以上等次。

(三)身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位表中“35周歲以下”為:1984年12月30日(含)以后出生。(其它涉及年齡計(jì)算依此類推)

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處分期間或者未滿影響期限的;

(三)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、確定擬選調(diào)人員、公示等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在含山縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)-政府部門信息公開-含山縣人力資源和社會(huì)保障局)和含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn)“公告公示”欄上發(fā)布選調(diào)公告和職位表。選調(diào)過(guò)程中,有關(guān)選調(diào)信息及時(shí)在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:此次公開選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試,報(bào)名后一經(jīng)審核合格不得改報(bào)其他職位。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年11月30日—12月4日,上午8:00—12:00,下午14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn):含山縣政府大樓636辦公室

4.報(bào)名材料:

(1)有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份;

(2)本人近期正面一寸同底免冠證件照片3張;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;

(4)選調(diào)職位要求的證明材料

(5)《2020年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),考生所在單位及主管部門需同意報(bào)考,本人須作書面誠(chéng)信承諾。凡因填寫不準(zhǔn)確、弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件不符的,一經(jīng)查實(shí),即按規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

5.資格審查??h人社局根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1,方可開考。不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考人員,可于12月9日15:00—5:30改報(bào)其他職位,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,即取消選調(diào)資格。

(三)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)(按100分折算)與面試成績(jī)按照5:5的比例合成考試總成績(jī),分值均保留兩位小數(shù),滿分100分。

1.筆試。

筆試采用閉卷方式,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)和寫作等,試卷滿分為120分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分,凡達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

筆試時(shí)間:2020年12月19日(星期六)上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?2月18日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)憑本人有效居民身份證到縣政府大樓636辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2.面試。

根據(jù)筆試成績(jī),在同職位筆試人員中從高分到低分確定面試人選。面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試人選缺額的,根據(jù)該職位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。若實(shí)際參加面試人員等于或少于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察人選按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考試合成成績(jī)從高分到低分(合成成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低順序排序)等額確定??疾烊诉x缺額的,在同職位面試人員中按考試合成成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察由用人單位或用人單位主管部門組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律及報(bào)考資格條件、是否需要回避等情況。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察合格的擬選調(diào)人員在含山縣人民政府網(wǎng)公示,公示期7天。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,即按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

選調(diào)職位因下列原因出現(xiàn)空缺的,缺額在同職位內(nèi)按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

1.擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)的;

2.擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格的;

3.擬選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

五、相關(guān)事宜

本次公開選調(diào)工作由縣人社局具體組織實(shí)施,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督,確保選調(diào)工作公開、公平、公正。

本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縣人社局 0555—4958276

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委派駐縣市場(chǎng)局紀(jì)檢組0555-4318291

附件1:2020年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

附件1:2020年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2:2020年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月18日

 

來(lái)源:http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79823671.html

 

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