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 因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘要求

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。

　　2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

　　3、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　三、招聘崗位及條件

　　●窗口服務(wù)管理員一，1名

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)。

　　●窗口服務(wù)管理員二，2名

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.法律、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、行政管理專業(yè)

　　四、公開招聘的程序和要求

　　●報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日9:00—2016年10月9日16:00

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名入口 (2016年9月26日周一上午9:00開啟)

　　3、報(bào)名咨詢電話：0512-53123587

　　●考試

　　1、考試形式：面試

　　2、面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　●體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績依次替補(bǔ)。

　　五、錄用及待遇

　　錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　六、其他

　　本次招聘報(bào)名工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

　                  　太倉市住建局