安徽理工學(xué)校2020年公開招聘人員 專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)和《關(guān)于印發(fā)<2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘[2020]96號)規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽理工學(xué)校工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、技能操作、試講三種方式結(jié)合進(jìn)行。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。

1.專業(yè)筆試主要考察擬聘人員對相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程所應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識，時(shí)間為60分鐘。

2.技能操作主要是考察擬聘人員的動手能力，包括：技能水平、熟練性、規(guī)范性、實(shí)踐效果等，時(shí)間每人60分鐘。

3.試講主要考察擬聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)效果等，考生提前1小時(shí)抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課后進(jìn)行，時(shí)間為每人30分鐘。

試講成績當(dāng)場評定和公布，專業(yè)筆試和技能操作成績于5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.ahlgxx.cn)公布。

(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測試時(shí)間定于2020年9月26-27日。請考生于2020年9月26日下午13:00前準(zhǔn)時(shí)到安徽理工學(xué)校(北校區(qū))考務(wù)辦公室(安慶市十獅路106號，安慶師范大學(xué)理工專業(yè)學(xué)院教學(xué)樓)報(bào)到抽簽?？忌鶕?jù)自己抽簽的順序和時(shí)間進(jìn)行專業(yè)測試。

2.參加專業(yè)測試的考生，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試，未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動放棄考試資格。

3.專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在安徽理工學(xué)校北校區(qū)(安慶市十獅路106號，安慶師范大學(xué)理工專業(yè)學(xué)院教學(xué)樓)。分別設(shè)立候考室、備課室、測試考場、休息室等，并實(shí)行全封閉式管理。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立6個(gè)專業(yè)測試考官組，每組7人組成，其中外聘考官4人。

(四)專業(yè)測試成績

專業(yè)測試成績由專業(yè)筆試成績、技能操作成績及試講成績合成確定，其中專業(yè)筆試成績占30%、技能操作成績占30%、試講成績占40%。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定后在安徽理工學(xué)校網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%(計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)，上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

通過工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽理工學(xué)校依據(jù)安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組和安徽理工學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0556-5514360(聯(lián)系人：方老師)

監(jiān)督電話：0556-5533452

安徽理工學(xué)校

2020年9月24日

 

來源：http://www.ahlgxx.cn/article/ff808081741af9f40174bfb2401c36cf

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