為加強建筑工程管理,按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘編外建筑工程管理員,特制定簡章如下:
一、報考條件 1、具有高郵市戶籍; 2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡35周歲以下(1981年9月1日以后出生); 3、有較強的語言表達溝通能力和做群眾工作的基礎(chǔ),能吃苦耐勞; 4、遵紀守法,無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪行為。 二、招聘崗位及條件 建筑工程管理員2名、男性,大專及以上學(xué)歷,建筑工程及其相關(guān)專業(yè)。如報名人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)(1:3),可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。 (一)報名與資格初審 1、報名時間、地點、方式: 報名時間:即日起—2016年9月23日。上午8:30-11:30,下午15:00-17:30; 報名地點:高郵市高郵鎮(zhèn)建筑管理站(江蘇興廈建設(shè)工程集團一樓東側(cè)); 報名方式:現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0514-84546258、13218983919、13952551863)。 2、報名注意事項及資格審查 報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人2寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件并留存復(fù)印件。 報考資格審查工作,由高郵鎮(zhèn)負責(zé)。 (二)筆試 資格審查合格者,憑通知,領(lǐng)取復(fù)習(xí)試題,15-20天后,在規(guī)定時間、地點參加筆試。 筆試范圍:①行政機關(guān)工作基礎(chǔ)知識;②建筑市場管理知識;③建筑安全管理知識;④建筑施工、質(zhì)量管理知識。 總分為100分,參加筆試人員在15人以內(nèi),將聘專業(yè)人員現(xiàn)場評分,按得分多少取前4名參加面試。 (三)面試人選確定和面試 筆試前4名人員作為參加面試人員,面試時間另行通知,筆試得分占60%、面試得分占40%,兩者相加為個人總得分,總得分前二名進入體檢程序。 (四)體檢 通過面試人員,參加體檢。 體檢工作由高郵鎮(zhèn)負責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。 (五)考察 體檢合格人員的考察工作由高郵鎮(zhèn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。 因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按報考人員面試總成績從高分到低分依次遞補。 (六)公示 考察合格者,擬聘用人員名單由高郵鎮(zhèn)在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。 (七)聘用 公示期滿,符合聘用條件的,由高郵鎮(zhèn)對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的三年內(nèi)不得參加高郵鎮(zhèn)機關(guān)人員招聘,并可遞補錄用。 聘用工作按照事業(yè)單位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、聘后管理及待遇 聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用人員在試聘期月工資1800元,試用期滿轉(zhuǎn)為正式聘用,聘用待遇按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法》(郵政發(fā)〔2014〕68號)文件規(guī)定執(zhí)行。 五、紀律與監(jiān)督 招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試(面試)、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:高郵鎮(zhèn)紀委(監(jiān)察室)0514-84545807。 六、本簡章由高郵鎮(zhèn)負責(zé)解釋。 附件:高郵市高郵鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘報名表 高郵市高郵鎮(zhèn)人民政府
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