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2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員公告

安慶市立醫(yī)院是安徽省首批三級(jí)甲等醫(yī)院，安徽省市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院碩士點(diǎn)。因醫(yī)院發(fā)展需要，2020年面向社會(huì)公開招聘博士研究生、碩士研究生及本（專）科學(xué)歷臨床醫(yī)技科室所需專業(yè)技術(shù)人才和護(hù)理專業(yè)人才（碩士研究生及以下學(xué)歷人員計(jì)劃招聘213人，博士研究生招聘人數(shù)不限）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)招錄。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
（一）博士生：臨床、醫(yī)技各專業(yè)。
（二）碩士、本（專）科生：見附件《2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象及報(bào)名資格和條件
（一）招聘對象為具有普通高等學(xué)校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
2、崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3、具備勝任其崗位工作的身體條件。
（二）學(xué)歷及年齡要求：
1、博士研究生要求具備普通高等院校博士學(xué)歷/學(xué)位，40周歲及以下（1979年5月6日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。為我院臨床醫(yī)技科室所需的相關(guān)專業(yè)，經(jīng)資格審查和面試后由相關(guān)會(huì)議研究確定錄用人選，待遇從優(yōu)（面議）。
2、碩士研究生要求30周歲及以下（1989年5月6日以后出生），具備全日制普通高等院校本科和碩士研究生學(xué)歷。臨床、藥、技專業(yè)要求本科與碩士所學(xué)專業(yè)一致或本科為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
3、本科學(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷（不含專升本），臨床、藥、技專業(yè)28周歲及以下（1991年5月6日以后出生），護(hù)理專業(yè)25周歲及以下（1994年5月6日以后出生）；已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的全日制本科醫(yī)師30周歲及以下（1989年5月6日以后出生）。
4、?？茖W(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷（不含3+2或3+3大專），護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)23周歲及以下（1996年5月6日以后出生），康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)25周歲及以下（1994年5月6日以后出生）。
（三）安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
（四）以下人員不具備報(bào)名資格：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在安慶市立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息自5月6日起在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3.為保證充分競爭擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘同一崗位的人員，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，其中麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī)崗位（《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績效考核工作意見》定為“目前緊缺人員”）報(bào)考比例不得低于2:1。若護(hù)理本科崗位入圍面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，則調(diào)整相應(yīng)招聘名額至護(hù)理?？茘徫?；若護(hù)理（男）崗位入圍面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，則調(diào)整相應(yīng)招聘名額至護(hù)理（女）崗位。每崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)比例進(jìn)入面試。不足開考比例的，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。
（三）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：受疫情影響，報(bào)名時(shí)間另行通知，請關(guān)注安慶市立醫(yī)院官網(wǎng)和安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
2.報(bào)名方式及要求
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為：安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)http://www.aqpta.com/ 
3.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
請有報(bào)考意愿者于5月6日—5月18日通過微信（或QQ）掃二維碼填寫“招聘信息采集表”，并按個(gè)人資料清單提交報(bào)名材料掃描件，以供預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^者方可正式報(bào)名。

個(gè)人資料清單：（1）個(gè)人身份證；（2）歷屆生提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表（請?zhí)顚懲暾⑸w章齊全），其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書，全日制大專學(xué)歷須提交高中畢業(yè)證書；（3）學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告；（4）近期一寸免冠照片（電子版）和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）；（5）安慶市城區(qū)醫(yī)療單位工作人員請?zhí)峁﹩挝煌鈭?bào)考的證明。
請將個(gè)人資料掃描件壓縮后發(fā)送至aqslyyrsk@163.com郵箱。資料電子版命名為“崗位代碼+姓名”。
4、繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費(fèi)用45元/人；進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
五、考試考核
招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。碩士研究生、本科學(xué)歷及以下人員招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結(jié)合；博士研究生直接進(jìn)行面試考核。
1、筆試：通過資格審查符合條件的報(bào)考人員均實(shí)行筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試
（1）面試對象確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績高低順序，碩士研究生和臨床醫(yī)技崗位本（專）科生以３:1比例確定和公布面試人員名單，其中人員緊缺崗位（麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī)）面試比例不得低于2:1；護(hù)理（含助產(chǎn)）以1.5:1比例進(jìn)入面試。如入圍最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。
（2）面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3、筆試、面試時(shí)間根據(jù)疫情控制情況另行通知。
4、報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。
六、考察體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。對考察、體檢等情況出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、擬聘人員公示
醫(yī)院根據(jù)對考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
八、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢合格、公示無異議后，一經(jīng)聘用即簽訂勞動(dòng)合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，并享受五險(xiǎn)一金。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格。博士研究生待遇面議。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。
本公告由安慶市立醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556-5223905（人事科）  

監(jiān)督電話：0556-5223613（監(jiān)察室）

附件：2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

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2020年5月6日

2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

來源：http://www.aqslyy.com.cn/show.php?Id=6166