安徽農(nóng)業(yè)大學茶學國家重點實驗室引進人才和博士后招聘

茶樹生物學與資源利用國家重點實驗室依托安徽農(nóng)業(yè)大學國家重點學科(培育)茶學學科。該學科前身為復旦大學農(nóng)學院茶葉專修科，是全國茶學學科的搖籃，現(xiàn)已入選安徽省世界一流學科建設計劃。目前實驗室的主要聚焦四個研究方向：茶樹生理生態(tài)與種質(zhì)創(chuàng)新、茶樹次生代謝與品質(zhì)化學、茶的健康功能與作用機制、茶葉質(zhì)量安全與加工利用。

實驗室擁有, 1)一流的科研條件：科研用房總面積1.2萬m2，儀器設備原值逾億元，形成了茶樹生物技術與蛋白分析、分離與結(jié)構(gòu)鑒定、細胞分析、生理與營養(yǎng)、代謝組學、實驗動物、品質(zhì)控制和質(zhì)量安全檢測等八大技術平臺;2)一流的科研團隊：實驗室現(xiàn)有67名科研人員，其中教授27名，留學回國人員28人，博士生導師20名。

業(yè)已形成一支多學科交叉的研究團隊，并先后獲批為安徽省首批省級科技創(chuàng)新團隊、安徽省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊、“全省十大優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”、第五屆“全國專業(yè)技術人才先進集體”。2016年實驗室的茶葉化學與健康團隊獲批為國際合作聯(lián)合實驗室。獲批2020年度“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”。實驗室正成為國內(nèi)重要的茶學科研究基地、優(yōu)秀科技人才薈萃之地、茶學專業(yè)高層次人才培育基地。

因工作需要，公開招聘引進人才和博士后。

一、引進人才應聘

(一)引進方向

茶葉加工與深加工、合成生物學、茶樹轉(zhuǎn)基因、茶樹發(fā)育學相關背景

(二)工資和待遇

參照安徽農(nóng)業(yè)大學引進高層次人才實施辦法(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1009/1030.htm)及安徽農(nóng)業(yè)大學“神農(nóng)學者”培育計劃實施辦法(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1010/1024.htm)

(三)申請過程及其它

1、應聘者請將個人簡歷、學術研究代表作發(fā)送至tealab@ahau.edu.cn;

2、經(jīng)初審考核通過者，我室將組織流動站專家組對申請者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學術水平等進行面試考核和評議。

3、實驗室網(wǎng)站http://tealab.ahau.edu.cn

二、博士后應聘

(一)申報條件

1、對茶學研究具有濃厚的興趣，有事業(yè)心和責任感、具有較強科研能力，富有團隊合作精神;

2、擁有與重點實驗室研究方向相關專業(yè)博士學位;年齡一般應在35歲以下;

3、以第一作者發(fā)表在SCI、EI等收錄的學術期刊上發(fā)表過學術論文或取得過高水平學術成果;

4、具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力;

5、能夠全脫產(chǎn)在本實驗室開展學術研究。

(二)崗位職責

1、完成合作導師交給的研究工作或獨立承擔相關課題;

2、協(xié)助課題組長進行課題和實驗室管理。

(三)工資和待遇

1、工資待遇：年薪18-30萬元人民幣，具體根據(jù)博士期間學術業(yè)績而定;入選校優(yōu)秀博士后(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/1836.htm)另獎勵績效。

2、在站期間業(yè)績突出者，可優(yōu)先錄用為重點實驗室在編固定研究人員;

3、職稱申報：未取得專業(yè)技術職務的博士后研究人員，可申請參加學校組織的相應專業(yè)技術職務評審。

4、住房：學校在博士后公寓為博士后研究人員在站兩年期間提供住房，房租及水電等費用按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

5、戶口：博士后研究人員在站期間可申請在我校落戶，其配偶和未成年子女如隨該博士后流動的，可申請辦理暫住戶口。協(xié)助解決愛人工作和子女上學。

(四)申請過程及其它

1、應聘者請將個人簡歷、研究工作簡介、代表性論文PDF以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至tealab@ahau.edu.cn郵箱;

2、重點實驗室收到申請材料后將及時組織專家考核小組，通過面試答辯形式，對申請人的科研能力、學術水平等進行考核，給出聘用意見和入站待遇;

3、具體需求信息請見下表。 

 

2020年度博士后招收計劃
序號	研究方向	合作導師
1	茶樹遺傳育種與種質(zhì)創(chuàng)新	李葉云
2	茶樹功能基因組與高效栽培	韋朝領
3	茶樹分子遺傳與進化基因組	夏恩華
4	茶樹營養(yǎng)高效與次生代謝調(diào)控	張照亮
5	茶樹次生代謝與品質(zhì)化學	宛曉春、高麗萍、劉永勝
6	茶樹應用生物學和代謝工程	魏書
7	茶葉天然產(chǎn)物化學	鮑官虎、凌鐵軍
8	茶葉香氣成分代謝與生物工程	宋傳奎
9	茶樹代謝基因組學	趙劍
10	茶與健康功能	張勁松
11	茶葉營養(yǎng)生理與健康分子機制	謝忠穩(wěn)、李大祥
12	茶葉加工與品質(zhì)形成	夏濤、鄧威威
13	茶葉品質(zhì)控制與綜合利用	寧井銘、杜先鋒、高學玲
14	茶葉微生物安全	周育
15	茶葉化學安全與綠色防控	侯如燕、蔡薈梅

三、師資博士后應聘 

 

請有意向的博士積極報名，具體報名方式及待遇保障等信息可訪問網(wǎng)頁：http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/1766.htm 

 

序號	崗位 類別	招聘 人數(shù)	專業(yè)	研究方向	學歷	學位	年齡	其他
1	師資博士后	1	茶學/基礎醫(yī)學/藥理學/營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學	茶的健康功效/藥理毒理/食品營養(yǎng)與衛(wèi)生	博士研究生	博士	35周歲及以下	具有動物模型研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2	師資博士后	1	茶學/園藝	茶樹（果樹）育種與栽培	博士研究生	博士	35周歲及以下	本碩博均為茶學專業(yè)的優(yōu)先，有育成國家或省級茶樹品種實踐經(jīng)歷者優(yōu)先
3	師資博士后	1	茶學/食品科學與工程/發(fā)酵工程	茶葉風味化學、食品風味化學、酒類風味化學、煙草風味化學	博士研究生	博士	35周歲及以下	有涉茶研究背景者優(yōu)先。

 

 

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18819

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