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2017年國(guó)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線就能進(jìn)面試嗎？

國(guó)家公務(wù)員考試筆試多少分能夠進(jìn)入面試？達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線是不是就能進(jìn)入國(guó)考面試？想報(bào)考公務(wù)員的考生，一定很關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。下面給出答復(fù)，以供參考。

一、已經(jīng)過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線，為什么卻進(jìn)不了面試？
在此提醒考生，在公務(wù)員考試中筆試成績(jī)并非通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線就萬(wàn)事大吉，進(jìn)入面試的考生必須同時(shí)具備下列兩個(gè)條件：
1、筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上；
2、筆試成績(jī)?cè)诒韭毼坏呐帕忻伪仨氃谝?guī)定比例名次內(nèi)。
因此，公務(wù)員考試超過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線，能否進(jìn)面試，除了過(guò)筆試最低合格線外，還需要看考生所報(bào)考的職位的成績(jī)排名再來(lái)決定。詳細(xì)規(guī)則會(huì)在《2017年國(guó)家公務(wù)員考試公告》中明確規(guī)定。根據(jù)招考公告，進(jìn)入面試人選是這樣確定的：按照規(guī)定的面試人選比例（通常是1比3，有的職位是1比5或者1比4），按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，來(lái)確定參加面試人員。2016年國(guó)家公務(wù)員考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線如下： 
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分；
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分；
同時(shí)，在2016年國(guó)家公務(wù)員考試政策中，國(guó)家公務(wù)員局還公布了一些政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線。西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)縣(區(qū))級(jí)及以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。  
而國(guó)家公務(wù)員考試中對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī)，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。例如，在2016年國(guó)家公務(wù)員考試中，某中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位計(jì)劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進(jìn)面試的名額，那就是在報(bào)考該職位考生中，總分在110分以上，行測(cè)不低于60分，按成績(jī)從高到低共6個(gè)人進(jìn)面試。而不是所有過(guò)了筆試總分110分的考生都能進(jìn)面試。因此，只要沒有排在本職位總分的前6名，就算考了130分，也是進(jìn)不了面試的。
這樣，就可以解釋有些考生的疑問(wèn)了：我已經(jīng)過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線，為什么卻進(jìn)不了面試？那是因?yàn)槟愕某煽?jī)靠后了，沒有進(jìn)所報(bào)考職位面試人選的錄取比例名次內(nèi)。

二，為什么在面試名單上看到有些人的成績(jī)比自己差，卻進(jìn)了面試？
這是因?yàn)榭忌鷽]有把自己的分?jǐn)?shù)與同職位的考生進(jìn)行比較，而是拿自己的成績(jī)跟其他職位的一些成績(jī)做比較了。例如，某些冷門職位因?yàn)檎锌枷拗贫?，那?bào)考者就少，因此整體的筆試成績(jī)相對(duì)也偏低，只要成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上，那也不妨礙他進(jìn)面試。 所以考生不僅要考得好，還要職位報(bào)得好，這樣進(jìn)入面試的幾率會(huì)大大提升。
最后提醒各位考生，2017年國(guó)考預(yù)計(jì)2016年10月份報(bào)名，11月底筆試。要想提高進(jìn)面幾率，認(rèn)真?zhèn)淇紡?fù)習(xí)才是最可靠的。建議考生要及早投入到復(fù)習(xí)中去，預(yù)祝廣大考生能夠在2017年國(guó)家公務(wù)員考試中取得好成績(jī)。