中國工人出版社2020年公開招聘公告
根據(jù)工作需要，中國工人出版社2020年公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位簡介
中國工人出版社成立于1949年7月15日，是直屬中華全國總工會(huì)的國家級(jí)綜合性出版社，坐落在北京氣勢恢宏的“龍脈”——北中軸路南端，具有雄厚的編輯、出版、發(fā)行實(shí)力，多次獲中國出版政府獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)項(xiàng)，在出版界享有盛譽(yù)。
作為專業(yè)出版、教育出版、大眾出版并重的出版機(jī)構(gòu)，中國工人出版社下設(shè)工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系分社、職工教育分社、社科文藝分社和職工書屋辦公室，致力于出版權(quán)威、系統(tǒng)的行業(yè)圖書、職工教育圖書，并主辦《中國工人》《中國工會(huì)年鑒》兩份雜志，為工會(huì)、企業(yè)、職工服務(wù)，同時(shí)在社會(huì)科學(xué)與文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域努力耕耘，為廣大讀者提供優(yōu)秀的精神食糧。
二、招聘崗位及要求
具體詳見《中國工人出版社2020年公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(三)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(四)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);
(五)熱愛出版事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，愿意長期在出版單位工作;
(六)全國普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向)，一般應(yīng)在2020年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。年齡一般為，大學(xué)本科不超過24周歲(1995年3月以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1992年3月以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1984年3月以后出生);
(七)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
應(yīng)聘人員須按要求提交下列材料，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。
1.附件1-中國工人出版社2020年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.xls(見附件1);
2.附件2-中國工人出版社2020年招聘高等學(xué)校畢業(yè)生信息采集表.xlsx(見附件2);
3.身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件;
4.個(gè)人簡歷或其他材料。
將上述文檔壓縮打包為RAR文件(壓縮包文件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校)，通過電子郵件發(fā)到電子信箱：gongrenpress@163.com。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2020年4月17日17時(shí)止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)筆試。
資格審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，電話通知本人參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試不指定教材、參考資料。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于筆試前在全國總工會(huì)網(wǎng)站公布。
(三)面試。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。參加面試人員少于3人的，則中止該崗位的招聘。
(四)體檢、心理測試。
根據(jù)筆試(40%)、面試(60%)成績計(jì)算綜合成績，按綜合成績由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢和心理測試人員。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)組織考察。
體檢和心理測試合格者，確定為考察對(duì)象，到所在學(xué)校或工作單位考察其工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)，同時(shí)查閱個(gè)人檔案。
因排名靠前考生放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)(綜合成績未達(dá)到該崗位全部考生平均分的，不能列入遞補(bǔ)對(duì)象)。
(六)公示。
經(jīng)體檢、心理測試和組織考察合格者，最終確定擬聘人員，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國工人出版社官網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用。
公示期滿無異議，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
(二)在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，請及時(shí)與我們聯(lián)系，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格。
(四)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。
(六)本公告由中國工人出版社負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：010-62013568
監(jiān)督電話：010-68592023
中國工人出版社
2020年3月30日
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202003/t20200330_363948.html
